Arbeitsgesetz
Bei der Unterzeichnung des Vertrags und insbesondere auch bei der Auflösung eines Arbeitsvertrages haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer Rechte und Pflichten.
- Freistellen ohne Streit 2. April 2006
Was ist unter einer Freistellung zu verstehen? Welche Rechte und Pflichten sind damit verbunden? Eine klare schriftliche Freistellungserklärung hilft, Streitigkeiten zu verhindern.
- Schriftlichkeit erforderlich 29. Oktober 2005
In welcher Form muss ein Arbeitsvertrag abgeschlossen werden? Was bringt der neue Artikel 330b OR bezüglich der Schriftlichkeit eines Ar-beitsvertrags?
- Kündigung zur Unzeit 21. August 2004
Wann ist es dem Arbeitgeber verboten, das Arbeitsverhältnis zu kündigen? Welches sind die Konsequenzen einer zur falschen Zeit erfolgten Kündigung?
- Missbräuchlich kündigen 24. Januar 2004
In welchen Fällen ist eine Kündigung missbräuchlich? Welches sind die Folgen davon und wer trägt die Beweislat im Prozessfall?