Arbeitsrecht

Bei der Unterzeichnung des Vertrags und insbesondere auch bei der Auflösung eines Arbeitsvertrages haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer Rechte und Pflichten.

Schutz bei Schwangerschaft 28. Januar 2012

Welche Rechte haben schwangere Arbeitnehmerinnen? Worauf ist bei der Arbeitszeitgestaltung zu achten und inwieweit besteht ein zeitlicher Kündigungsschutz?

Trennung unter guten Vorzeichen 19. November 2011

Auf welche Art können Arbeitsverhältnisse beendet werden? Welches sind die jeweiligen Vor- und Nachteile für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer? Worauf ist bei einer Freistellung zu achten?

Bewerbungsverfahren: Teure Fallstricke 20. August 2011

Worauf müssen Human Resources-Verantwortliche bei der Personalrekrutierung besonders achten? Welche rechtlichen Risiken bestehen und wie können sich Stellenbewerber bei unkorrektem Verhalten zur Wehr setzen?

Neues Gerichtsverfahren 8. April 2011

Welche Neuerungen bringt die per 1. Januar 2011 in Kraft tretende Schweizerische Zivilprozessordnung (ZPO)? Was gilt es bei arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren zu beachten?

Konkurrenzverbot 2. März 2011

Welches sind die Vorraussetzungen eines arbeitsvertraglichen Konkurrenzverbotes? Lässt es sich immer durchsetzen?

Restriktive Nachtarbeit 14. Februar 2011

Warum dürfen Tankstellenshops gemäss Urteil des Bundesverwaltungsgerichts künftig nicht mehr die ganze Nacht offen halten?

Zankapfel Bonus 31. Januar 2011

Welche Formen variabler Vergütungen sind zu unterscheiden und worin bestehen die wesentlichen Unterschiede? Wann ist ein Bonus geschuldet?

Ferienknatsch vermeiden 29. Januar 2011

Welcher Ferienanspruch besteht von Gesetzes wegen? Wer bestimmt den Zeitpunkt der Ferien und wie verhält es sich bei Krankheit während der Ferien?

Optionen zum Kahlschlag 24. Januar 2011

Mit welchen Alternativen lässt sich ein drohender Stellenabbau in der aktuellen Wirtschaftskrise verhindern? Wie ist von Seiten des Unternehmens vorzugehen?

Risiko Konkurrenzverbot 22. November 2008

In welchen Fällen lässt sich ein arbeitsvertragliches Konkurrenzverbot durchsetzen? Welche rechtlichen Folgen sind damit verbunden?