Arbeitsrecht
Bei der Unterzeichnung des Vertrags und insbesondere auch bei der Auflösung eines Arbeitsvertrages haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer Rechte und Pflichten.
- Schutz bei Schwangerschaft 28. Januar 2012
Welche Rechte haben schwangere Arbeitnehmerinnen? Worauf ist bei der Arbeitszeitgestaltung zu achten und inwieweit besteht ein zeitlicher Kündigungsschutz?
- Trennung unter guten Vorzeichen 19. November 2011
Auf welche Art können Arbeitsverhältnisse beendet werden? Welches sind die jeweiligen Vor- und Nachteile für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer? Worauf ist bei einer Freistellung zu achten?
- Bewerbungsverfahren: Teure Fallstricke 20. August 2011
Worauf müssen Human Resources-Verantwortliche bei der Personalrekrutierung besonders achten? Welche rechtlichen Risiken bestehen und wie können sich Stellenbewerber bei unkorrektem Verhalten zur Wehr setzen?
- Neues Gerichtsverfahren 8. April 2011
Welche Neuerungen bringt die per 1. Januar 2011 in Kraft tretende Schweizerische Zivilprozessordnung (ZPO)? Was gilt es bei arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren zu beachten?
- Konkurrenzverbot 2. März 2011
Welches sind die Vorraussetzungen eines arbeitsvertraglichen Konkurrenzverbotes? Lässt es sich immer durchsetzen?
- Restriktive Nachtarbeit 14. Februar 2011
Warum dürfen Tankstellenshops gemäss Urteil des Bundesverwaltungsgerichts künftig nicht mehr die ganze Nacht offen halten?
- Zankapfel Bonus 31. Januar 2011
Welche Formen variabler Vergütungen sind zu unterscheiden und worin bestehen die wesentlichen Unterschiede? Wann ist ein Bonus geschuldet?
- Ferienknatsch vermeiden 29. Januar 2011
Welcher Ferienanspruch besteht von Gesetzes wegen? Wer bestimmt den Zeitpunkt der Ferien und wie verhält es sich bei Krankheit während der Ferien?
- Optionen zum Kahlschlag 24. Januar 2011
Mit welchen Alternativen lässt sich ein drohender Stellenabbau in der aktuellen Wirtschaftskrise verhindern? Wie ist von Seiten des Unternehmens vorzugehen?
- Risiko Konkurrenzverbot 22. November 2008
In welchen Fällen lässt sich ein arbeitsvertragliches Konkurrenzverbot durchsetzen? Welche rechtlichen Folgen sind damit verbunden?