Zukunft

Erfolgskompetente Führung 11. Juli 2009

Kein Zweifel, viele Unternehmen befinden sich in der tiefsten Krise seit Jahrzehnten. Für viele jüngere Führungskräfte ist dies die erste grosse wirtschaftliche Krise, mit der sie sich konfrontiert sehen. Gross geworden sind sie mit Führungskonzepten, die auf Chancen setzen und schwieriges Fahrwasser ausblenden.

Latte-Macchiato-Familie 9. Mai 2009

Die Latte-Macchiato-Familien zeichnen sich dadurch aus, dass sie ihren gewohnten urbanen Lifestyle (Latte Macchiato im Strassencafé, Pizzaservice, Cocktailbar) ins Familienleben übernehmen.

Das nonterritoriale Büro 14. Februar 2009

Arbeit ohne definierten Arbeitsplatz – die engen Grenzen eines klassischen Unternehmens werden durch Wissensarbeit und Kreativität gesprengt, das nonterritoriale Büro symbolisiert den Aufbruch aus der veralteten Arbeitsplatz-Kultur.

Unterschiedlichkeit nutzen 25. August 2008

Der stete Wandel in Unternehmen trennt und verbindet Mitarbeitende gleichzeitig. Die Fähigkeit, die Potenziale der Perfektionisten und Reformer zu verbinden, ist dabei die langfristige Erfolgskonstante.

Megatrends und Futuristik 16. August 2008

Unter dem Schlagwort “Megatrends” vereinigt sich im Umfeld der Geschichtswissenschaft eine zukunftsgerichtete Forschung – Futuristik genannt -, die versucht, grosse Hauptströmungen von Vergangenem (Megatrends) zu analysieren, die in der Zukunft wahrscheinlich grosse Relevanz erlangen werden. Die Erforschung von Megatrends ist ein Beispiel dafür, dass man aus der Geschichte (in gewissen Grenzen) lernen kann.

Intellektuelle Software 9. August 2008

Der Begriff «Intellektuelle Software» bezeichnet die methodische Kernkompetenz moderner Geschichtswissenschaft im engeren und der gesamten Geisteswissenschaft im weiteren Sinne. Diese Kompetenz kann nicht nur im akademischen Bereich zur Anwendung gelangen, auch in diversen anderen Berufen ist sie sehr nützlich…

Religionsökonomie 3. Mai 2008

Es ist eher die Ware Religion als die wahre Religion, wonach die Religionsökonomie fragt. Und weiter: Wie funktioniert der Markt der Religionen? Was unterscheidet, betriebswirtschaftlich gesehen, eine «Kirche» von einer «Sekte»? Wie erklärt die Handlungstheorie, warum Menschen wertvolle Dinge opfern: Besitz, Beziehungen, das eigene Leben? Worin besteht religiöses Kapital?

Klare Führung stabilisiert 24. September 2005

Erfolg ist weder käuflich noch bestellbar. Unternehmenserfolg hängt von den Menschen ab, die führen und geführt werden, die Ideen haben und Ideen realisieren, die für das gemeinsame Wohl der Firma kämpfen.