Frauen

Die Integration von Frauen in Führungspositionen wird immer mehr zum Thema, wenn die Schweiz im Informationszeitalter konkurrenzfähig bleiben soll.

Gender Mainstreaming 22. November 2008

Letzte Woche wurden an dieser Stelle die Begriffe Gender und Gender Studies erläutert. Heute geht es um den insbesondere für die Arbeitswelt relevanten Begriff Gender Mainstreaming. Mainstream heisst wörtlich “Hauptstrom”, mainstreaming bedeutet demnach, etwas zum Hauptstrom zu machen, ins Zentrum der Aufmerksamkeit zu rücken. Gender Mainstreaming will also Männer und Frauen gleichermassen ins Zentrum der Aufmerksamkeit rücken…

Gender Studies 15. November 2008

Nein, Gender hat nichts mit Gendarmerie zu tun, wie jener junge Polizist annahm, der sich für eine Weiterbildung in Gender Studies interessierte. Aber er wäre dort durchaus willkommen gewesen, denn anders als man oft meint, ist Gender nicht einfach “Frauenzeugs”, wo Männer nichts zu suchen haben. Denn gender ist englisch und bedeutet ganz einfach Geschlecht: Das Geschlecht der Wörter aber auch das biologische Geschlecht von Menschen, Tieren und Pflanzen…

Anti-Aging in der Firma 24. November 2007

Die Geburtsraten sinken und die Lebenserwartung steigt. Wie verändert der demografische Wandel unser Berufsleben? Und vor allem: Was können wir tun, um diese Veränderung als Chance zu nutzen, um die Wertschätzung und Chancengleichheit von jüngeren und älteren Mitarbeitenden zu fördern?

Auf gleicher Augenhöhe 26. Mai 2007

Die Bedingungen für den Aufstieg von Frauen in Führungspositonen müssen weiter verbessert werden. Mit klaren Zielen und im Wissen um die daraus erwachsenden Vorteile setzen wir sie auch um.